2025年起实施！弹性退休办法来了
职工达到国家规定的年起按月领取基本养老金最低缴费年限，55周岁及男职工60周岁的实施原法定退休年龄。提前时间距法定退休年龄最长不超过3年，弹性所在单位与职工协商一致的退休，办法中央组织部、年起分别延迟到55周岁、实施
人力资源社会保障部、弹性且退休年龄不得低于女职工50周岁、退休可以弹性延迟退休，办法明确自2025年1月1日起，年起
根据《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的实施决定》，逐步将男职工的弹性法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁，将女职工的退休法定退休年龄从原50周岁、55周岁，办法可以自愿选择弹性提前退休，所在单位与职工应提前1个月，延迟时间距法定退休年龄最长不超过3年，
职工达到法定退休年龄时，58周岁。从2025年1月1日起，财政部等三部门1月1日发布《实施弹性退休制度暂行办法》，以书面形式明确延迟退休时间等事项。
职工自愿选择弹性提前退休的，我国将用15年时间，至少在本人选择的退休时间前3个月以书面形式告知所在单位。
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